GRI2-25GRI205-2GRI2-27
부정적인 영향을 해결하기 위한 프로세스
회사는 고충 접수 및 해소와 직장 내 괴롭힘 · 성희롱 · 기타 사규 위반 행위에 대해 신고할 수 있도록 고충접수채널을 운영하고 있습니다.
고충은 신고자의 편의에 따라 익명 · 기명, 온라인 · 오프라인, 유무선 등 다양한 방법으로 노사협의회 혹은 인사팀으로 접수할 수 있고, 접수된 안건은 사안에 따라 인사주무부서에서 대응하거나 노사협의회의 협의를 거쳐 개선하고 있습니다.
또한 외부 전문가 심리상담 프로그램을 운영하여 임직원의 대인관계, 직무스트레스, 가정 및 정서문제 등 정신적 건강과 스트레스 관리를 지원하고 있습니다.
반부패 정책과 절차 전달, 교육
| 단위 | 2021년 | 2022년 | 2023년 |
교육된 직원의 비율 | % | 100 | 100 | 100 |
교육된 지배구조 구성원 비율 | % | 100 | 100 | 100 |
교육된 직원의 총 수 | 명 | 771 | 845 | 862 |
교육된 지배구조 구성원 수 | 명 | 5 | 5 | 5 |
법률 위반 사례
| 단위 | 2021년 | 2022년 | 2023년 |
보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 벌금이 부과된 건 수 | 건 | 0 | 0 | 0 |
보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 비금전적 제재가 발생한 건 수 | 건 | 0 | 0 | 0 |
보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 부과된 벌금의 총액 | 백만원 | 0 | 0 | 0 |
이전 보고 기간 동안 법률 및 규정을 위반하여 부과된 벌금의 총액 | 백만원 | 0 | 0 | 0 |