지속가능발전목표(SDGs) 이행 및 경과 의사소통

1. 개요

아이센스는 유엔 지속가능발전목표(UN SDGs)를 기업 경영의 핵심 기준으로 인식하고 있으며, 당사는 혈당측정기, 연속혈당측정기, 현장진단시스템(POCT) 등 핵심 기술을 기반으로 건강한 삶(Goal 3) 에 기여하며, 동시에 양질의 일자리(Goal 8), 혁신기술(Goal 9), 책임 있는 생산(Goal 12), 기후대응(Goal 13), 파트너십 강화(Goal 17) 등 다양한 목표 달성에 기여하고 있습니다.

우리는 당사의 핵심 기술을 통해 전 세계인의 건강한 삶 증진과 의료 접근성 향상에 기여하고 있습니다. 또한 친환경 생산공정 구축, 에너지 효율 개선, 폐기물 저감 등 지속가능한 제조체계를 강화하여 책임 있는 소비와 생산(Goal 12)에 기여하고 있습니다.

아이센스는 UN Global Compact(UNGC)에 가입한 회원사로서, 매년 ‘Communication on Progress(COP)’ 보고서를 통해 SDGs 관련 추진성과와 진척 상황을 공개하고 있습니다. 더불어, ESG 협의회를 중심으로 각 부서별 SDG 관련 목표와 KPI를 설정하여 연간 성과를 점검하고, 그 결과를 이해관계자와 투명하게 공유합니다.

향후에도 아이센스는 SDGs 이행성과를 정량적으로 관리하고, 사업성과와 사회적 가치 창출 간의 연계를 강화함으로써 지속가능한 성장과 글로벌 헬스케어 산업의 발전에 기여할 것입니다.

2. 아이센스 주요 활동과 SDG 매핑

구분	주요 활동 및 경영성과	기여 내용
건강과 웰빙 (Goal 3)	- 혈당측정기 및 연속혈당측정기(CGM) 보급 - 현장진단(POCT) 시스템 확대 - 만성질환 환자 대상 모니터링 솔루션 개발	전 세계 당뇨병 환자와 의료취약계층의 진단·관리 접근성을 향상시켜 건강한 삶에 기여
산업·혁신·인프라 (Goal 9)	- 바이오센서 및 진단기술 R&D 투자 확대 - 스마트팩토리 도입 및 자동화 생산공정 구축 - 글로벌 110개국 이상 수출	지속가능한 산업화 촉진 및 혁신 인프라 구축을 통해 기술 경쟁력 강화
양질의 일자리와 경제성장 (Goal 8)	- 안전보건경영시스템(SHE) 운영 - 인권·노동정책 준수 및 다양성 보장 - 공정한 고용·교육훈련 제공	임직원의 안전·복지 증진과 함께 지속가능한 일자리 창출
책임 있는 소비와 생산 (Goal 12)	- 폐기물 저감, 자원순환형 생산체계 도입 - 친환경 포장 및 재활용 소재 확대 - 공급망 ESG 리스크 관리 강화	환경 영향을 최소화하며 책임 있는 생산·소비문화 확산
기후변화 대응 (Goal 13)	- 탄소배출 저감 및 에너지 효율 개선 - 온실가스 인벤토리 구축 및 모니터링 - 친환경 설비 투자 확대	기후변화 완화를 위한 체계적 관리 및 저탄소 경영 실현
파트너십 강화 (Goal 17)	- UNGC, K-ESG Alliance 등 다자간 협력 참여 - 글로벌 공급망 파트너와의 지속가능경영 협력	글로벌 파트너십을 통한 지속가능한 가치 창출 및 확대

3. SDGs 경과 의사소통 및 관리체계

아이센스는 ESG 협의회를 중심으로 SDG별 주요 목표 및 성과지표(KPI)를 설정하고, 연 1회 이상 진척도(Progress)를 점검하여 보고합니다. 해당 결과는 UNGC Communication on Progress(COP)와 지속가능경영보고서를 통해 이해관계자에게 투명하게 공개됩니다.