GRI Index
1. GRI 2: General Disclosures (24개 disclosure)
1.1 The organization and its reporting practices
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
2-1 | Organizational details | 「기업 개요」 · 「보고서 개요」 1 |
2-2 | Entities included in the organization's sustainability reporting | 「보고서 개요」 3.1 (종속회사 12개사) |
2-3 | Reporting period, frequency and contact point | 「보고서 개요」 2 · 8 |
2-4 | Restatements of information | 「보고서 개요」 2 (±20% Material 소명 규칙) 기후변화 시나리오 변경 |
2-5 | External assurance | 「보고서 개요」 4 · 「검증의견서」 (KMR AA1000AS v3 Type 2) |
1.2 Activities and workers
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
2-6 | Activities, value chain and other business relationships | 「기업 개요」 · 「사업 소개」 · 「공급망 관리」 |
2-7 | Employees | ESG Factbook Social 2 |
2-8 | Workers who are not employees | ESG Factbook Social 2 |
1.3 Governance
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
2-9 | Governance structure and composition | 「이사회」 ESG 협의회 |
2-10 | Nomination and selection of the highest governance body | 「이사회」 |
2-11 | Chair of the highest governance body | 「이사회」 |
2-12 | Role of the highest governance body in overseeing the management of impacts | 「이사회」 ESG협의회 · 「TNFD Index」 3.1 (Governance A·B) |
2-13 | Delegation of responsibility for managing impacts | 「이사회」 · 「ESG 경영」 |
2-14 | Role of the highest governance body in sustainability reporting | 「감사」 |
2-15 | Conflicts of interest | 「윤리경영」 |
2-16 | Communication of critical concerns | 「윤리경영」 · 「감사」 · 「이해관계자」 |
2-17 | Collective knowledge of the highest governance body | 「감사」 |
2-18 | Evaluation of the performance of the highest governance body | 「감사」 |
2-19 | Remuneration policies | ESG Factbook Governance |
2-20 | Process to determine remuneration | ESG Factbook Governance |
2-21 | Annual total compensation ratio | ESG Factbook Governance |
1.4 Strategy, policies and practices
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
2-22 | Statement on sustainable development strategy | 「CEO 메시지」 |
2-23 | Policy commitments | 「ESG 경영」 · 「인권경영 정책」 · 「환경경영 정책」 · 「윤리경영」 |
2-24 | Embedding policy commitments | 「ESG 경영」 |
2-25 | Processes to remediate negative impacts | 「리스크 관리」 · 「감사」 |
2-26 | Mechanisms for seeking advice and raising concerns | 「윤리경영」 (윤리신문고) |
2-27 | Compliance with laws and regulations | 「인증서」 (ISO 37301 컴플라이언스) · ESG Factbook Governance |
2-28 | Membership associations | 「가입단체」 (UNGC + 13개 단체 14개 총) |
1.5 Stakeholder engagement
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
2-29 | Approach to stakeholder engagement | 「이해관계자」 |
2-30 | Collective bargaining agreements | 「인권경영 정책」 |
2. GRI 3: Material Topics (이중중대성평가)
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
3-1 | Process to determine material topics | 「중대성 평가」 (DMA 방법론) |
3-2 | List of material topics | 「중대성 평가」 Dual Material 9개 이슈 |
3-3 | Management of material topics | 9개 이슈 각각 본문 챕터에 1:1 매핑 기후변화시나리오 변경 |
3. GRI 101: Biodiversity 2024 (GRI304-1~4 대체)
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
101-1 | Policies to halt and reverse biodiversity loss | 「환경경영 정책」 4.1 · 「TNFD Index」 3.1 |
101-2 | Management of biodiversity impacts | 「환경경영 활동」 4.2 · 「TNFD Index」 3.2 |
101-3 | Access and benefit-sharing (Nagoya Protocol) | 미공시 — 의료기기 제조업 특성상 비해당 |
101-4 | Identification of biodiversity impacts | 「TNFD Index」 3.2 (LEAP Locate·Evaluate) |
101-5 | Locations with biodiversity impacts | 「TNFD Index」 4 (4개 사업장 평가) |
101-6 | Direct drivers of biodiversity loss | 「TNFD Index」 3.2 (Strategy) |
101-7 | Changes to the state of biodiversity | 「TNFD Index」 3.3·4 |
101-8 | Ecosystem services | 「TNFD Index」 3.4 |
4. GRI 200 Economic Standards
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 / 2025 핵심 지표 |
|---|---|---|
201-1 | Direct economic value generated and distributed | ESG Factbook Finance 2· 3 (매출 3,154억·영업이익 78.9억) |
201-2 | Financial implications and other risks and opportunities due to climate change | E3-3 기후변화시나리오 분석 |
201-3 | Defined benefit pension obligations and other retirement plan | 순확정급여부채 4.75억, 사외적립자산 충당률 98.7% |
201-4 | Financial assistance received from government | ESG Factbook Finance 4 (세액 감면·공제 12.7억, 3개년) |
205-1 | Operations assessed for risks related to corruption | 「윤리경영」 · 「인증서」 (ISO 37001) |
205-2 | Communication and training about anti-corruption | 「윤리경영」 (반부패 교육 100%) |
205-3 | Confirmed incidents of corruption and actions taken | 0건 3년 연속 |
206-1 | Legal actions for anti-competitive behavior | 0건 3년 연속 |
207-1 | Approach to tax | ESG Factbook Finance 5.1 (조세 정책) |
207-2 | Tax governance, control, and risk management | ESG Factbook Finance 5.1 |
207-3 | Stakeholder engagement and management of concerns related to tax | ESG Factbook Finance 5.1 |
207-4 | Country-by-country reporting | ESG Factbook Finance 5.2 (DART 통합 공시) |
5. GRI 300 Environmental Standards
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 / 2025 핵심 지표 |
|---|---|---|
302-1 | Energy consumption within the organization | ESG Factbook Environment 2.1 |
302-3 | Energy intensity | ESG Factbook Environment 2.2 |
302-4 | Reduction of energy consumption | ESG Factbook Environment 2.3 |
302-5 | Reductions in energy requirements of products and services | 「환경경영 활동」 · CGM 라인 효율성 개선 |
303-1 | Interactions with water as a shared resource | 「환경경영 정책」 · ESG Factbook Environment 4 |
303-2 | Management of water discharge-related impacts | ESG Factbook Environment |
303-3 | Water withdrawal | ESG Factbook Environment |
303-4 | Water discharge | ESG Factbook Environment |
303-5 | Water consumption | ESG Factbook Environment |
305-1 | Direct (Scope 1) GHG emissions | ESG Factbook Environment 3.1 |
305-2 | Energy indirect (Scope 2) GHG emissions | ESG Factbook Environment 3.1 (7,292.97 tCO2eq) |
305-3 | Other indirect (Scope 3) GHG emissions | ESG Factbook Environment 3.1 (미산정, 차기 강화) |
305-4 | GHG emissions intensity | ESG Factbook Environment 3.2 (3.298 tCO2/억원, 목표 대비 10.5% 초과) |
305-5 | Reduction of GHG emissions | ESG Factbook Environment 3.3·3.5 (Scope 1 14.6% 초과) |
305-7 | Nitrogen oxides (NOx), sulfur oxides (SOx), and other significant air emissions | 「환경경영 활동」 |
306-1 | Waste generation and significant waste-related impacts | ESG Factbook Environment 5.4 |
306-2 | Management of significant waste-related impacts | ESG Factbook Environment 5.4 (분리배출 + 올바로 시스템) |
306-3 | Waste generated | ESG Factbook Environment 5.1 (401.147톤, 3개년) |
306-4 | Waste diverted from disposal | ESG Factbook Environment 5.2 (재활용률 94.0%) |
306-5 | Waste directed to disposal | ESG Factbook Environment 5.3 (매립 0%·소각 31.26톤) |
6. GRI 400 Social Standards
6.1 Employment (401·402·403)
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 / 2025 핵심 지표 |
|---|---|---|
401-1 | New employee hires and employee turnover | ESG Factbook Social 3·4 (신규 211명·이직 160명·이직률 14%, 3개년) |
401-2 | Benefits provided to full-time employees | ESG Factbook Social 1.1·1.2 |
401-3 | Parental leave | ESG Factbook Social 6 (남성 육아휴직 28명, 3년간 +180%) |
402-1 | Minimum notice periods regarding operational changes | ESG Factbook Social 2 |
403-1 | Occupational health and safety management system | 「안전보건경영 정책」 · 「인증서」 (ISO 45001) |
403-2~403-10 | Hazard identification, training, prevention, incidents, etc. | 「안전보건경영 활동」 · 「수상기록」 (원주공장 우수사업장 2026) |
6.2 Training & Diversity (404·405·406)
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 / 2025 핵심 지표 |
|---|---|---|
404-1 | Average hours of training per year per employee | ESG Factbook Social 7.1 (99h/인, 참여율 100%) |
404-2 | Programs for upgrading employee skills and transition assistance | ESG Factbook Social 7 |
404-3 | Percentage of employees receiving regular performance and career development reviews | ESG Factbook Social 7.2 (정규직 88.9%) |
405-1 | Diversity of governance bodies and employees | ESG Factbook Social 2 (여성 39.2%·여성관리자 22.9%) |
405-2 | Ratio of basic salary and remuneration of women to men | ESG Factbook Social 5 (성별 신입 임금 격차 0%p) |
406-1 | Incidents of discrimination and corrective actions taken | 「인권경영 정책」 · ESG Factbook Social 8 (0건) |
407-1 | Operations and suppliers in which the right to freedom of association and collective bargaining may be at risk | SG Factbook Social 2 |
408-1 | Operations and suppliers at significant risk for incidents of child labor | 공급망관리 |
409-1 | Operations and suppliers at significant risk for incidents of forced or compulsory labor | 공급망관리 |
410-1 | Security personnel trained in human rights policies or procedures | 인권영향평가 교육 |
411-1 | Incidents of violations of rights of indigenous peoples | 인권영향평가 교육 |
6.3 Local Communities & Supply Chain (413·414)
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 |
|---|---|---|
413-1 | Operations with local community engagement, impact assessments, and development programs | 「지역사회 공헌」 · 「수상기록」 (한국당뇨협회 30주년 보건복지부장관상) |
413-2 | Operations with significant actual and potential negative impacts on local communities | 지역사회 공헌 |
414-1 | New suppliers that were screened using social criteria | 「공급망 관리」 |
414-2 | Negative social impacts in the supply chain and actions taken | 「공급망 관리」 |
415-1 | Political contributions | 정치 기부금 0건 으로 보고 |
6.4 Customer Safety & Privacy (416·417·418)
GRI | Disclosure | 본 보고서 위치 / 2025 핵심 지표 |
|---|---|---|
416-1 | Assessment of the health and safety impacts of product and service categories | ESG Factbook Social 9.2 · 「인증서」 (ISO 13485 + FDA·CE·MDSAP·식약처 GMP·NMPA·PMDA·CDSCO) |
416-2 | Incidents of non-compliance concerning the health and safety impacts of products and services | ESG Factbook Social 9.1 (제품 리콜 0건 3년 연속) |
417-1 | Requirements for product and service information and labeling | ESG Factbook Social 9.2 (EU MDR Annex I · FDA 21 CFR Part 801) |
417-2 | Incidents of non-compliance concerning product and service information and labeling | 0건 |
417-3 | Incidents of non-compliance concerning marketing communications | 0건 |
418-1 | Substantiated complaints concerning breaches of customer privacy and losses of customer data | 「정보보안」 · 「인증서」 (ISO 27001) · 유출 0건 |
7. GRI 부문별 Disclosure 수 종합
카테고리 | Disclosure 수 | 적용 위치 |
|---|---|---|
GRI 1 Foundation | 적용 원칙 | 「보고서 개요」 1.1 (8대 보고 원칙) |
GRI 2 General Disclosures | 30개 (2-1~2-30) | 전체 보고서 + 본 페이지 1 |
GRI 3 Material Topics | 3개 (3-1·3-2·3-3) | 「중대성 평가」 + 본 페이지 2 |
GRI 101 Biodiversity 2024 | 8개 (101-1~101-8) | 「환경경영 정책」 + 「TNFD Index」 + 본 페이지 3 |
GRI 200 Economic | 12개 | ESG Factbook Finance + 본 페이지 4 |
GRI 300 Environmental | 20개 (302·303·305·306) | ESG Factbook Environment + 「환경경영」 + 본 페이지 5 |
GRI 400 Social | 28개 (401~418) | ESG Factbook Social + 「안전보건」 + 「인권」 + 「공급망」 + 「정보보안」 + 본 페이지 6 |
합계 | 101개 disclosure | GRI Standards 2021 In accordance 충족 |
주) GRI 403 안전보건은 인덱스에 '403-1' 및 '403-2~403-10'(묶음행)으로 표기되어 GRI 400 합계 28개에 묶음행을 1개로 산정함. 개별 disclosure로 전개 시 실질 36개(합계 109개).
8. GRI Sector Standards 미발간 보완 (Reasonable Alternative)
GRI는 의료기기·체외진단(IVD) 부문 Sector Standards를 아직 발간하지 않았습니다. 아이센스는 GRI 1: 2021의 "Reasonable Alternative" 조항(Requirement 5)에 따라 다음 의료기기 산업 특화 표준으로 보완하였습니다.
보완 표준 | 적용 위치 | 비고 |
|---|---|---|
SASB Medical Equipment & Supplies (HC-MS) | ESG Factbook + 「인증서」 + 「환자안전」 | 의료기기 산업 5개 disclosure topics |
EU MDR (Regulation EU 2017/745) | 「인증서」 · ESG Factbook Social 9 | 2025.05 발효 완전 전환 |
FDA 21 CFR Part 801·806·820 | 「인증서」 · ESG Factbook Social 9 | 의료기기 라벨링·리콜·QSR |
ISO 13485:2016 | 「인증서」 (글로벌 통합 QMS) | 의료기기 품질경영시스템 |
ISO 15197:2013 | ESG Factbook Social 9.2 | 자가혈당측정기 정확도 표준 |
9. 적용 수준 선언 (In accordance with)
아이센스 2025 지속가능경영보고서는 다음 GRI 1: 2021 In accordance with 9대 요구사항을 모두 충족합니다.
No. | 요구사항 | 충족 |
|---|---|---|
1 | GRI 보고 원칙 적용 (정확성·균형·명확성·비교가능성·완전성·맥락·적시성·검증가능성) | 「보고서 개요」 1.1 |
2 | GRI 2 General Disclosures 30개 모두 보고 | 본 페이지 1 |
3 | 중대 토픽 식별 + GRI 3 Disclosures 보고 | 「중대성 평가」 · 본 페이지 2 |
4 | 중대 토픽별 Sector Standards 적용 (의료기기 미발간 → SASB·MDR 등 대체) | 본 페이지 7 |
5 | 중대 토픽별 Topic Standards 적용 | 본 페이지 3·4·5 |
6 | Reasons for omission 공시 (해당 시) | [TBD] 항목별 차기 갱신 명시 |
7 | GRI 인덱스 발간 (본 페이지) | 본 페이지 자체 |
8 | GRI Standards 사용 선언 | 「보고서 개요」 1 |
9 | GRI에 보고서 통지 | 발간 직후 GRI Standards Report Registration 진행 |